Sugeng enjang. Muga-muga dina iki kabeh lancar. Sadurunge aku nuduhake akeh kawruh babagan tanduran. Dina iki, keparenga aku nuduhake pelatihan perusahaan kita. Kanggo nglayani pelanggan kanthi luwih apik, uga kinerja sprint sing teguh, kita ngatur pelatihan internal. Pelatihan internal telung dina. Saiki aku pengin nuduhake isi pelatihan kasebut.
Ing dina pisanan, gurune takon kenapa kita melu pelatihan. Ana sing njawab supaya luwih kenal karo awake dhewe, ana uga sing njawab mung pengin ngerti keajaiban pelatihan. Jawabane beda-beda. Saben wong duwe ide dhewe-dhewe.
Guru ngatur supaya kita lungguh bunder, lan kabeh wong ngadeg ing tengah. Kabeh wong bisa ngomong apa sing kudu didandani. Iku ngagetne kabeh wong. Amarga saben kanca kerja mesthi nuduhake kesalahane wong iki, lan ngarep-arep dheweke bisa ndandani. Nanging supaya kita kabeh bisa kerja bareng luwih apik ing papan kerja. Sawise rapat cilik iki, kita kabeh dadi luwih dewasa, nampa saran saka saben kanca kerja, lan dadi luwih apik.
Kita uga main game sing saben wong kudu pindhah saka siji garis menyang garis liyane udakara 5 meter nganggo tiang sing beda. Yen tiangmu padha karo kabeh posisi sing wis digunakake saben wong sadurunge, mula sampeyan kudu miwiti maneh. Iku nyenengake banget lan game kasebut nganti pitung babak. Kita kabeh ana 22 wong. Dadi tiang kasebut duwe 154 jinis. Anggere terus, kita bakal terus nggawe posisi sing beda-beda kanggo ngliwati game kasebut. Anggere keyakinan kita dhewe cukup kuwat, mula ana akeh cara. Keyakinan iku 100% lan cara-carane 0%. Kita uga percaya banget karo pentinge keyakinan, mula wulan ngarep kita ngrampungake target kinerja kita. Luwih saka biasane udakara 25%.
Kuwi kabeh sing pengin tak enggo bareng karo kowe. Tetepa dadi targetmu apa sing kokkarepake utawa apa sing kokkarepake, lan tetepa percaya yen kowe bakal menang utawa dadi, pungkasane kowe bakal entuk.
Wektu kiriman: 9 Desember 2022